In einer Zeit voller Möglichkeiten und Ablenkungen sind Klarheit und Orientierung Macht.
  Yuval Noah Harari

Coaching hilft ihnen Klarheit in ihre Gedanken zu bekommen. Bei vielen beruflichen Problemen kann ein Blick von außen sehr hilfreich sein und mögliche Handlungsoptionen sichtbar machen. Ich begleite sie durch ihren ganz persönlichen Veränderungsprozess. Gemeinsam finden wir für sie den passenden Weg …

Wen ich coache

Zu mir kommen Menschen, die beruflich Probleme haben, alleine nicht weiterkommen und eine zukünftige Veränderung anstreben wollen oder müssen.

 

Themen im Coaching könnten zum Beispiel sein:

Berufliche Neuorientierungen

  • Innere Unzufriedenheit
  • Unternehmen, die sich ständig umstrukturieren
  • Arbeitsplätze, die es in 10 Jahren in der Form nicht mehr geben wird

Es gibt viele Gründe, warum Menschen manchmal gezwungen sind, sich beruflich neu aufzustellen oder zumindest gedanklich damit zu befassen.

 

So individuell, wie die einzelnen Berufs- und Lebenswege meiner Klienten sind, genauso individuell gehen wir in den Coachingterminen vor.

Frauen in Führung

  • Ob als einzige Frau im Männergremium
  • Finden eines eigenen Führungsstils
  • Mehr Wirksamkeit in männerdominierten Branchen

Frauen, die in Führungspositionen sind, erleben neben den üblichen Herausforderungen, die ein Führungswechsel mit sich bringt, noch weitere spezifischere Probleme. Fehlende Role Models, der verstärkte Fokus auf weibliche Führungskräfte und fehlende Netzwerke machen es Frauen oft schwerer sich in ihre neue Rolle zu finden. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Strategien, wie sie bestimmte Muster erkennen und unnötige Fehler vermeiden.

Neue Führungsposition – und jetzt?

  • Führung in stetiger Veränderung
  • Führen ohne Macht
  • Möchte ich überhaupt führen?

Jede Führungsposition hat seine besonderen Herausforderungen. Vielleicht haben sie jahrelang fleißig darauf hingearbeitet und werden jetzt mit der Führungsrolle förmlich allein gelassen. Wurden sie Führungskraft ohne je das Handwerkszeug mit an die Hand bekommen zu haben? Und möchten sie ein Team überhaupt anführen?